中職獎項，你信嗎？
金手套。這三個字，聽起來多麼響亮。但翻開中職獎項史，金手套得主失誤連連的畫面，老球迷肯定不陌生。投票的人看名氣，看打擊率，唯獨不看守備率。這叫什麼金手套？這叫金飯碗。
最佳十人。更妙了。打擊率三成，全壘打二十支，就能入選。守備位置？隨便啦。中職獎項的評選邏輯，有時候比八點檔還離奇。年度MVP，常常變成「人氣王」票選。成績？參考用。
新人王。這個獎，中職獎項裡最玄。有些球員第一年猛如虎，拿獎之後隔年就消失。有些遺珠，年年繳出穩定成績，卻連入圍都沒有。評審的口味，比台南牛肉湯還難捉摸。
最佳進步獎。得獎者隔年通常會退步。這是魔咒嗎？還是中職獎項的詛咒？看看那些得主，隔年成績腰斬的一堆。進步獎變成「退步保證」，這不是笑話，是統計學。
東山再起獎。這獎項很溫暖。但問題來了，有些球員根本沒「東山」過，只是換個球隊，打席變多，數據自然好看。中職獎項的定義，常常讓人滿頭問號。
金手套。你知道嗎？有些外野手靠著「美技」拿獎，但美技代表什麼？代表他第一步判斷慢，才會需要撲接。真正的金手套，是讓球看起來很簡單。中職獎項卻偏愛那種飛撲、撞牆的戲碼。
最佳十人。指定打擊這個位置最尷尬。有些球隊的DH，打擊成績普普，但因為「名氣大」，照樣入選。中職獎項的投票者，是不是只看報紙標題？
年度總教練。這個獎更絕。帶隊拿冠軍，不一定拿獎。帶隊墊底，有時候反而入圍。為什麼？因為「帶隊氣氛好」。中職獎項的標準，比女朋友的心情還難猜。
新人王。還記得那些「超齡新人」嗎？讀完大學才投入選秀，第一年成績普通，卻因為「名氣」拿獎。真正的高中生新秀，繳出亮眼成績，卻因為「年資」被排除。中職獎項的邏輯，有時候真的很像在開玩笑。
最佳進步獎。有些球員得獎，是因為「去年太爛」。今年稍微正常一點，就叫做「大進步」。中職獎項的比較基準，常常讓人啼笑皆非。
金手套。捕手這個位置最可憐。阻殺率、守備率、引導投手，這些數據都無法量化。最後中職獎項的投票者，只好看「打擊率」。捕手金手套看打擊率？這不是荒謬，什麼是荒謬？
最佳十人。外野三個位置，常常擠進四個DH。為什麼？因為投票者只認棒子。中職獎項的守備價值，在投票者眼中，大概跟便利商店的集點貼紙差不多。
年度MVP。這個獎，通常是「戰績最好球隊的最佳打者」。投手？抱歉，除非你拿二十勝，防禦率一點五。中職獎項的偏食，顯而易見。
東山再起獎。有些球員根本沒離開過，只是從先發變替補，再變先發。這樣也叫「東山再起」？中職獎項的定義，比哲學問題還難解。
新人王。有些球隊為了讓球員拿獎，刻意控制出賽數。這種「技術性操作」，中職獎項的投票者看不出來嗎？還是裝作看不出來？
最佳進步獎。得獎者常常是「換球隊」的受益者。打席變多，成績自然提升。中職獎項的評審，是不是該看看「進階數據」？
金手套。你知道嗎？有些球員靠著「名氣」年年入圍，但守備範圍早就縮小。中職獎項的投票者，是不是該去現場看球？而不是看電視轉播？
最佳十人。有些球員的打擊成績，是靠著「彈力球」刷出來的。中職獎項的投票者，是不是該把球的恢復係數也列入考量？
年度總教